Уважаемый Юрий Борисович, тогда ещё хуже. Если бы меня позвал корреспондент, который заведомо настроен полоскать грязное бельё я бы просто подумал: «А оно мне надо?»

Уважаемый Юрий Борисович, да мало ли почему он не пошёл, может занят был. Я бы тоже к ней не пошёл. Она мне чем-то фюрера напоминает и очень часто употребляет слово «вот».

Уважаемый Юрий Борисович, там ситуация такая, что были выигранные дела, но не у Трунова, а у других коллег. Однако, они так не «засветились».

Уважаемый Андрей Юрьевич, в том и смысл сменяемости, что замена не может быть «любой». Обязательно должна быть система подготовки и профессионализации других, тех кто сменит. Но, ведь, что делают? - Садятся на должность и начисто уничтожают любую подготовку сменщиков....

Уважаемый Андрей Юрьевич, да кто же против? Я Вам больше скажу, исследования психологов по трудовой адаптации показывают, что первичная адаптация длится два года, полная адаптация — пять лет. В следующие пять лет наступает специализация при которой часть навыков ...

Уважаемый Андрей Юрьевич, у меня же свой бизнес когда-то был, так что опыт есть. А поскольку специализируюсь в области хозяйственного права, то так или иначе, но до сих пор имею отношение к управлению. Мои знакомые до сих пор бизнесмены и периодически обращаются ...

Уважаемая Ольга Алексеевна, с освобождением Вас! По себе знаю насколько нервотрепательны такие дела и сколько там надо разных ниточек разобрать, чтоб собрать единую вервь доказательств. Хм… Знаете, после такого мы с коллегами закрываемся, берём сигары, коньячок, ...

Уважаемый Сергей Леонидович, спасибо, что познакомили с таким интересным человеком как Постюшков Андрей Владимирович . Посмотрел некоторые его труды, это действительно грамотный управленец и педагог. Сейчас таких практически нет. И ещё это тот редкий вариант, когда ...

Уважаемый Владимир Михайлович, а вот Вы какого хотели бы продолжателя Вашего дела, такого как Базаров или такого как Кирсанов?

Уважаемый Андрей Юрьевич, смысл сменяемости власти в том, что лучшего руководителя не должно быть вообще, лучший тот, который даёт простор всем. Если же мы говорим: «О! Он так прекрасен и ему не может быть замены» — это худший из руководителей.Вот потому и нужен ...